Gestión Estratégica
Conectamos la visión estratégica con los procesos y las personas para lograr resultados sostenibles.
En un entorno empresarial cambiante, contar con una estrategia clara no es suficiente. La clave está en lograr que toda la organización esté alineada con esa estrategia, la entienda y la convierta en acciones concretas.
¿Qué hacemos?
En Enfoque Estratégico acompañamos a nuestros clientes en la construcción, despliegue y gestión de su estrategia con herramientas prácticas, metodologías probadas y enfoque participativo. Esto lo hacemos a través de tres pilares fundamentales:
Dirección Estratégica
Definimos los fundamentos que orientan el actuar de la organización:
- Formulación de Misión y propuesta de valor-
- Definición del Propósito (Visión) y política corporativa.
- Identificación de valores organizacionales.
- Mapa de procesos y cadena de valor.
- Diseño de la estructura organizacional alineada a la estrategia.
Planeación Estratégica
Ayudamos a construir una estrategia sólida, analítica y orientada al logro:
- Análisis del entorno (DOFA, PESTEL, retos estratégicos).
- Construcción del Mapa Estratégico y objetivos clave.
- Programa de desarrollo de proveedores.
- Definición de indicadores estratégicos y líneas base.
Despliegue de la Estrategia
Aseguramos que la estrategia se implemente y se viva en todos los niveles:
- Diseño de tableros de indicadores estratégicos.
- Alineación del equipo y cultura organizacional orientada al logro.
- Planes de acción con responsables, KPIs, OKR´s y seguimiento.
- Evaluación periódica de desempeño y mejora continua.
Beneficios para tu organización
- Reducción de carga operativa y tareas repetitivas.
- Procesos más rápidos, eficientes y sin errores manuales.
- Mejores decisiones con base en datos.
- Escalabilidad tecnológica sin complejidad innecesaria.
- Atención más ágil con el apoyo de agentes IA.
¿Para quién es este servicio?
- Empresas que quieren estructurar o renovar su estrategia.
- Organizaciones que tienen claro el “qué” pero necesitan apoyo en el “cómo” lograrlo.
- Equipos que buscan alinear su trabajo con el propósito organizacional.
Metodologías que usamos
- Balanced Scorecard (BSC).
- OKR (Objectives and Key Results).
- Gestión por indicadores (KPI Management).
- Gestión del desempeño organizacional.
- Herramientas de análisis estratégico (DOFA, PESTEL, etc.).
